Alerte aux manques de personnel

mexico-conference-sida-2.jpg“Dans le district de Thyolo, au Malawi, une infirmière maintient 400 patients en vie en suivant leur traitement vital, mais son salaire de base atteint à peine 3 dollars.” Voilà simplement résumé par le docteur Moses Massaquoi, qui travaille actuellement à Thyolo, la difficulté quotidienne rencontrée par nos équipes de trouver du personnel de santé qualifié. Ce manque est particulièrement criant en Afrique australe: Malawi, Lesotho, Afrique du Sud et Rwanda sont quelques-uns des pays, où le phénomène est si grave qu’il est devenu vital d’y remédier. Et pour ce faire, certains membres de notre organisation ont mis le cap sur le Mexique. But du voyage: la 17ème Conférence Internationale sur le sida, qui s’est ouverte ce week-end à Mexico.

Et pour l’occasion, MSF a délégué sur place sa horde de blouses blanches. Rapports et derniers chiffres en main, c’est décidés qu’ils ont mené, sur place, une réunion satellite intitulée « Alerte aux manques mortels ». Et pour vous donner la mesure de l’enjeu qu’ils défendaient, voici tout d’abord quelques données. Environ 33,2 millions de personnes vivent avec le VIH/sida dans le monde entier. 95% d’entre elles se trouvent dans les pays en voie de développement et seul un tiers des personnes qui ont besoin d’un traitement antirétroviral y ont accès. (AIDS epidemic update, December 2007. UNAIDS, Genève, Suisse)

“Le personnel surmené, sous-payé et sous-évalué se fait de plus en plus en plus rare en Afrique australe alors que le nombre de patients ne fait qu’augmenter. Les antirétroviraux sont disponibles dans les pharmacies ainsi que dans un nombre croissant d’hôpitaux et de cliniques, mais sans personnel pour les administrer, le fossé mortel ne cessera de grandir”, explique à ce propos, Mit Philips, un autre Dr. MSF.

Maintenir le personnel sanitaire dans les cliniques et les hôpitaux doit donc être la priorité la plus urgente aujourd’hui. MSF en veut pour preuve un rapport portant sur quatre pays – Afrique du Sud, Lesotho, Malawi, Mozambique – qui dresse un sombre tableau de la situation dans de nombreux hôpitaux à travers la région. La conclusion d’Eric Goemare, coordinateur médicale pour MSF en Afrique du Sud et ancien directeur général de MSF-Belgique, à ce sujet a donc mis chacun devant ses responsabilités: “A ceux qui décident des politiques dans des bureaux loin des patients, nous disons : vous serez tenus pour responsables si vous ne vous ne faites pas preuve de suffisamment de réactivité ou de souplesse pour trouver des solutions au manque de personnel de santé. “

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5 réponses à Alerte aux manques de personnel

  1. chrystelle dit :

    vous manquez de personnel soignant mais vous refusez de prendre des aides soignantes!!
    je suis aide soignante et j’aimerais pouvoir aider, donner mon soutien aux population mais vous refusez alors que je suis très motivée!!

  2. Médecins généralistes et antidépresseurs : un mélange dangereux pour la santé de la population française.

    Ces produits appelés « antidépresseurs» sont inutiles, ineffiicaces et même dangereux. C’est bien connu dans le monde de la santé mentale.Même les psychiatres les plus «édicamenteuseument zinzins » refusent maintenant de les prescrire. Et pourtant des médecins généralstes en gavent les malades (français) avec un zèle quasi biblique,comme s’ils(ces médecins généralistes avaient reçu une météorite sur la tête.Ils engraissent même des psychologues avec ces «antidépresseurs » Etpoustant.un psychologue français, Armand Touati, (co-fonfateur, Lyon, 2 mars 1985, de Psychologues Sans Frontières) aurait pu jeter un peu d’eau fraíche sur la rête de ces médecins généralistes distributeurs de prescriptions pour des antidépresseurs.S’il vous plait, faites quelque chose pour débarrasser la France de ce nouveau fléau qui est semblable à celui de l’escroquerie au virus fictif de Luc-Antoine Montagnier, Jean=Claude Chermann,et même Jacques Chirac et Robert Gallo, entre autres.Si vous faites quelque chose contre l’utilation des ces antidépresseurs, vous sauverez beaucoup de vies, en FRance. en Belgique, aux États-Unis, en Haïti et ailleurs.
    Merci.
    Bien à vous.
    Henri-Claude Saint-Fleur, Psychologue
    D,E.S.S. Psychologie Clinique
    Université de Lille, France
    Co-fondateur à Lyon,le 2 mars 1985 de Psychologues Sans Frontières

  3. IRSIM dit :

    notre site web : http://www.irsim-afrique.org

    irsim_afrique@yahoo.fr

    * Pour demander une bourse, vous devez d’abord envoyer les dossiers d’inscription à l’IRSIM (l’Institut Regional des Sciences Informatiques et de Management). Les éléments du dossier sont cités ci-dessous.

    Les éléments du dossier d’accès à l’IRSIM

    1-) Une demande adressée au Directeur de l’Institut (au format microftword, envoyez la demande, en pièce jointe via le net),

    2-) Remplir la fiche de demande d’accès, (au format microftword, envoyez la demande, en pièce jointe via le net),

    3-) Une photocopie certifier de votre C.N.I (Carte nationale d’identité),

    4-) Une Photocopie certifiée du dernier diplôme, ou attestation de réussite,

    5-) Une photo 4×4,

    6-) 40 000 Fcfa pour les frais d’étude du dossier, non remboursable,

    7-) Votre CV.

    NB :

    * Vous devez scanner tous ces documents et les envoyés en pièces jointes via Internet à l’adresse email de l’institut. irsim_afrique@yahoo.fr

    * Tous les frais sont envoyés par Westen Union au nom du Chef de Division des Affaires Administratives et Financières. M. BESSAMBO MBOULA Louis.

    * Le Directeur cote les dossiers au Conseil Régional de la Formation et la Recherche (CRFR). Présidé par le Dr BATEKI de nationalité gabonaise. Cet organe est le seul chargé du recrutement des étudiants à l’IRSIM.

    * Une Lettre d’Autorisation d’Inscription à l’IRSIM (LAII) signée par le président du CRFR; est envoyée à chaque étudiant qui à envoyer un dossier de demande d’accès.

    * Dès que vous recevez cette lettre, vous pouvez maintenant demander la bourse en envoyant une lettre de demande de bourse au Directeur de l’IRSIM. Vous devez préciser dans votre lettre, le numéro de la lettre d’autorisation d’inscription. Et le pourcentage de bourse que vous demandez (Format microsoftword, en pièce jointe via le net).

    * Le Directeur va coter la demande au comité de bourse, présidé par Dr Michel Serge CHEVALER de nationalité Belge.Il vous faut attendre sept jours, jours fériés inclus pour recevoir la Lettre D’accord de bourse avec toutes les précisions y afférentes.

    * Dès réception de la lettre d’accord de bourse, vous saurez le montant des frais de formation à payer. C’est en ce moment que vous devez envoyer les frais d’inscription plus un tiers du montant des frais de formation.

    * Les reçus vous seront envoyés en pièces jointes via le net. Pour tous vos différents paiements.

    * En fin, le 1er semestre de la formation va commencer. Vous pouvez recevoir le 1er cours et plusieurs autres documents liés à votre formation.

    NB :

    - Quelque soit votre statut, étudiant ou travailleur dans la fonction publique où dans le secteur privé, vous pouvez demander une inscription et une bourse à l’IRSIM.

    - Puisque vous voulez une inscription en passant par la bourse, nous vous suggérons d’agir en urgence conte tenu de la dotation budgétaire disponible pour les bourses.

    Division de la Communication (DC)
    Chef de Division : M. ENYEBE Philippe

    DEA en science de l’information et de la communication..

  4. poncet dit :

    pourquoi ne prenez vous pas des aides soignantes????

  5. demande de bourse d’etude et d’emploi

    je suis camerounaise agée de 30 ans et titulaire d’une maitrise en biochimie,d’un dilpome de technicien medico-sanitaire. j’aimerais apporter ma contribution aux cotés de ceux qui comme moi sont qualifiés pour fournir les soins de qualité .
    merci

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